Minimalne wynagrodzenie

Przedsiębiorcy, którzy prowadzą swoje firmy niestety nigdy nie cieszą się z rosnącego minimalnego obliczanie wynagrodzenia ogłoszonego przez rząd w danym roku. W roku 2013 obliczanie wynagrodzenia najniższe dopuszczalne na umowie o pracę ma sięgać 1600 złotych. Jest to dość trudna sytuacja dla każdego przedsiębiorcy zatrudniającego pracowników na pełen etat, za których to pracowników przedsiębiorcy mają odprowadzać wszelkiego rodzaju świadczenia do ZUSu. Wzrost pensji podstawowej oznacza zwiększony wydatek dla każdego przedsiębiorcy w wysokości prawie 1500zł w stosunku rocznym. Niestety nie zawsze jest to sprzyjające dla przedsiębiorców, dlatego coraz więcej z nich decyduje się na zatrudnianie studentów albo oferowanie innym pracowników tak zwanych śmieciowych umów. Wzrost składki minimalnej oznacza niestety również wyższą składkę minimalną dla przedsiębiorców, którzy zaczynają swoją działalność. Jest to niestety często suma zaporowa, która decyduje o tym, że przedsiębiorcy nie decydują się na rozpoczęcie działalności.